Atal Pension Yojana - APY:অটল পেনশন যোজনার সুবিধা কী ?

an Author
Jul 7
3 min read

Atal Pension Yojana:ভবিষ্যতের সুরক্ষায় একটি সোনালী সুযোগ

অবসর জীবন প্রতিটি মানুষের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়। কর্মজীবনের শেষে আর্থিক নিরাপত্তা থাকা মানে নিশ্চিন্ত জীবনযাপন।ভারত সরকারের সামাজিক সুরক্ষা প্রকল্পগুলোর মধ্যে অন্যতম হলো অটল পেনশন যোজনা (Atal Pension Yojana - APY)। এই প্রকল্পটি প্রধানত অর্গানাইজড নয় এমন শ্রমজীবী মানুষদের বার্ধক্যকালীন আর্থিক নিরাপত্তা দেওয়ার উদ্দেশ্যে চালু করা হয়েছে। এটি ২০১৫ সালের ৯ই মে প্রধানমন্ত্রী শ্রী নরেন্দ্র মোদীর মাধ্যমে চালু হয়। এই প্রকল্পটি আপনার অবসর জীবনের জন্য একটি নিশ্চিত আয়ের উৎস তৈরি করতে সাহায্য করে।

Four people smiling with a large coin beside them. Text reads "ATAL PENSION YOJANA" and details a pension plan for ages 18-40.

কী এই অটল পেনশন যোজনা?

অটল পেনশন যোজনা হল ভারত সরকার দ্বারা সমর্থিত একটি পেনশন প্রকল্প, যা মূলত অসংগঠিত ক্ষেত্রের শ্রমিকদের জন্য তৈরি করা হয়েছে। এই যোজনার মূল লক্ষ্য হল ৬০ বছর বয়সের পর গ্রাহকদের একটি নির্দিষ্ট মাসিক পেনশন প্রদান করা। এটি পেনশন ফান্ড রেগুলেটরি অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট অথরিটি অফ ইন্ডিয়া (PFRDA) দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়।অটল পেনশন যোজনার আওতায় একজন ব্যক্তি মাসিক নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ জমা দিয়ে অবসরের পর প্রতি মাসে ₹1000 থেকে ₹5000 টাকা পর্যন্ত পেনশন পেতে পারেন। এই পেনশনের পরিমাণ নির্ভর করে আপনার অবসরের বয়স (৬০ বছর) পর্যন্ত কত মাস আপনি প্রিমিয়াম জমা দেবেন এবং কত টাকা জমা দেবেন তার ওপর।

কারা এই যোজনার জন্য যোগ্য?

ভারতীয় নাগরিক হতে হবে
১৮ থেকে ৪০ বছর বয়সী ভারতের যে কোনো নাগরিক এই যোজনার জন্য আবেদন করতে পারবেন।
আপনার একটি সেভিংস ব্যাংক অ্যাকাউন্ট বা পোস্ট অফিস সেভিংস অ্যাকাউন্ট থাকা আবশ্যক।
১ অক্টোবর, ২০২২ থেকে আয়কর প্রদানকারী ব্যক্তিরা এই যোজনার জন্য যোগ্য নন। অর্থাৎ, এই যোজনাটি মূলত অ-আয়কর প্রদানকারীদের জন্য তৈরি করা হয়েছে।
ন্যূনতম ২০ বছর এই যোজনায় অবদান রাখতে হবে।

যোজনার সুবিধা কী?

নিশ্চিত মাসিক পেনশন: ৬০ বছর বয়সের পর আপনি প্রতি মাসে ১০০০ টাকা, ২০০০ টাকা, ৩০০০ টাকা, ৪০০০ টাকা বা ৫০০০ টাকা পর্যন্ত নিশ্চিত পেনশন পাবেন। আপনি আপনার অবদান এবং বয়সের উপর ভিত্তি করে পেনশনের পরিমাণ বেছে নিতে পারবেন।
সরকারের অবদান: কিছু ক্ষেত্রে, সরকার গ্রাহকের অবদানের ৫০% বা বার্ষিক ১০০০ টাকা (যেটি কম) প্রদান করে থাকে, তবে এটি শুধুমাত্র ৩১শে ডিসেম্বর ২০১৫-এর আগে যারা যুক্ত হয়েছেন এবং আয়কর প্রদানকারী নন তাদের জন্য প্রযোজ্য ছিল।
পারিবারিক সুরক্ষা: গ্রাহকের মৃত্যুর ক্ষেত্রে, গ্রাহকের স্ত্রী/স্বামী একই পেনশনের পরিমাণ পাবেন। যদি গ্রাহক এবং তার স্ত্রী/স্বামী উভয়েরই মৃত্যু হয়, তাহলে জমা করা সম্পূর্ণ অর্থ মনোনীত ব্যক্তিকে (Nominee) ফেরত দেওয়া হবে।
কর সুবিধা: অটল পেনশন যোজনায় অবদানের উপর আয়কর ধারা 80CCD(1) এর অধীনে ₹১.৫ লক্ষ পর্যন্ত এবং ধারা 80CCD(1B) এর অধীনে ₹৫০,০০০ পর্যন্ত কর ছাড়ের সুবিধা পাওয়া যায়।
সহজ আবেদন প্রক্রিয়া: আপনি ব্যাংক শাখা বা পোস্ট অফিসের মাধ্যমে সহজেই এই যোজনায় যোগদান করতে পারবেন। অনেক ব্যাংক এখন অনলাইনেও আবেদন করার সুবিধা দিচ্ছে।

কিভাবে এই যোজনায় যোগ দেবেন?

আপনার নিকটতম ব্যাংক শাখা বা পোস্ট অফিসে যান যেখানে অটল পেনশন যোজনা উপলব্ধ।
APY আবেদন ফর্ম সংগ্রহ করুন এবং প্রয়োজনীয় তথ্য পূরণ করুন।
আপনার ব্যাংক অ্যাকাউন্ট নম্বর, আধার নম্বর এবং মোবাইল নম্বর প্রদান করুন। (আধার নম্বর বাধ্যতামূলক না হলেও, সুবিধার জন্য দেওয়া ভালো।)
প্রথম অবদানের পরিমাণ আপনার অ্যাকাউন্ট থেকে কেটে নেওয়া হবে এবং তারপর মাসিক/ত্রৈমাসিক/অর্ধ-বার্ষিক ভিত্তিতে অটো-ডেবিট হবে।

পেনশনের পরিমাণ এবং মাসিক অবদান (বিস্তারিত চার্ট):

APY-এর একটি অন্যতম প্রধান বৈশিষ্ট্য হলো পেনশনের নিশ্চিত পরিমাণ। আপনি আপনার পছন্দ অনুযায়ী মাসিক ₹১০০০, ₹২০০০, ₹৩০০০, ₹৪০০০ বা ₹৫০০০ পেনশন বেছে নিতে পারেন। আপনার মাসিক অবদান আপনার বয়স এবং পছন্দসই পেনশনের পরিমাণের উপর নির্ভর করে। এখানে একটি সাধারণ প্রিমিয়াম চার্ট দেওয়া হলো (মাসিক অবদান, আনুমানিক):

প্রবেশকালীন বয়স	পেনশনের পরিমাণ	মাসিক অবদান (₹)
১৮ বছর	₹১০০০	৪২
	₹৫০০০	২১০
৩০ বছর	₹১০০০	১১৬
	₹৫০০০	৫৭৭
৪০ বছর	₹১০০০	২৯১
	₹৫০০০	১৪৫৪

গুরুত্বপূর্ণ বিষয়:

আপনার বয়স যত কম হবে, আপনার মাসিক অবদান তত কম হবে। তাই, যত দ্রুত সম্ভব এই যোজনায় যুক্ত হওয়া বুদ্ধিমানের কাজ।
আপনি আর্থিক বছরে একবার আপনার পেনশনের পরিমাণ বাড়াতে বা কমাতে পারবেন।
যদি অবদানে বিলম্ব হয়, ব্যাংক নির্দিষ্ট হারে জরিমানা চার্জ করতে পারে।

অটল পেনশন যোজনা একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ সরকারি উদ্যোগ, যা ভারতের অসংগঠিত ক্ষেত্রের কোটি কোটি মানুষকে অবসরকালীন সুরক্ষার ছাতার নিচে নিয়ে এসেছে। যত তাড়াতাড়ি আপনি এই যোজনায় যুক্ত হবেন, আপনার মাসিক অবদান তত কম হবে এবং আপনার অবসরকালীন সুরক্ষা তত বেশি নিশ্চিত হবে। আপনার ভবিষ্যতের আর্থিক সুরক্ষার জন্য এটি একটি সুচিন্তিত পদক্ষেপ হতে পারে।

Comentarios